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中国能源传媒集团(jítuán)有限公司

面向(miànxiàng)2025年应届高校毕业生

公开招聘3名(míng)工作人员

现将有关事项公告(gōnggào)如下

中国(zhōngguó)(zhōngguó)能源(néngyuán)传媒集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)（简称中能传媒）由中国电(diàn)力(diànlì)(diànlì)传媒集团有限公司更名成立；前身是中国电力报社，1981年成立；1982年《中国电力报》创刊；2002年进行转企改制探索；2006年开始模拟企业运营，推行全员合同制；2007年成立中电传媒股份有限公司；2008年，经(jīng)国务院新闻办公室、国家广电总局批准(pīzhǔn)，创办中国电力电视台；2012年，经国家新闻出版总署等相关部门批准，由正局级事业单位转企改制为现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年成为中宣部转企改制经验重点推介单位，被评为“全国(quánguó)文化体制改革先进(xiānjìn)单位”。2021年，经国家能源局同意，财政部、国家新闻出版署批复，国家市场监管总局批准，正式更名为中国能源传媒集团有限公司。

中(zhōng)能传媒是国家能源局主管，国务院为出资人，财政部代行出资人职责的中央文化(wénhuà)企业。经过40多年的发展，中能传媒已由最初(zuìchū)的“一报一刊一网”业务，发展为涵盖《中国电力报》、《中国能源观察》杂志、《能源决策参考(cānkǎo)》内参、《农村电工》杂志、能源中国APP，以及中国能源电视台、中国能源新闻网、中国能源普法网和“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众号媒体(méitǐ)矩阵(jǔzhèn)的传媒集团，积极推进媒体融合，构建起“策、采、编、播(bō)、发”一体化融媒体指挥生产平台，形成多元、立体的融合传播(chuánbō)体系。

在国家能源局的领导下，中(zhōng)能传媒继承传统，改革创新，为实现(shíxiàn)“建设能源行业一流传媒集团、争创全国一流行业传媒集团”的“双一流”目标不懈(bùxiè)奋斗。

1.具有中华人民共和国国籍(guójí)。

2.政治(zhèngzhì)立场坚定，拥护中国共产党的(de)(de)领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平(xíjìnpíng)同志为核心的党中央保持高度一致。

3.拥护并(bìng)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

4.品行端正，身体健康，服从安排，具有正常履行岗位职责的(de)身体条件和心理素质，具有较强的责任心和综合协调、组织管理和文字表达能力(biǎodánénglì)，熟练使用(shǐyòng)文字处理软件。

5.应聘人员(rényuán)为纳入国家统一招生计划的(de)、全国普通高等学校统招统分的2025年(nián)应届毕业生（在校期间为非在职，且未缴纳社会保险）。硕士研究生年龄不超过30岁（1995年1月(yuè)1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）。京内生源是指(zhǐ)入学(rùxué)前具有北京市常住人口户籍，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

6.应聘人员须按时取得毕业证、学位证(xuéwèizhèng)。

7.具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能(jìnéng)。

8.应聘人员与我单位干部职工存在亲属关系的，须(xū)在报名时声明并在招聘登记表中注明，且不得(bùdé)报考(bàokǎo)录用后即构成回避关系的招聘岗位。

9.有下列情形之一的(de)人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除(kāichú)中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分(chǔfèn)的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各类招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；存在法律法规规定(guīdìng)不得聘用其他(qítā)情形的。

02 招聘岗位及要求(yāoqiú)

1.运营管理部：发展策划岗1名（京内生源研究生），专业为工商管理类。满足应聘条件，要求：熟悉市场研究分析，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强(qiáng)、执行力强、创新(chuàngxīn)意识强，具有较强的(de)沟通协调(xiétiáo)能力和文字功底。

2.能源安全新(xīn)战略(zhànlüè)研究院：研究员1名（京外生源研究生），专业为经济学类。满足应聘条件，要求：熟悉能源行业，作风正派(zuòfēngzhèngpài)、严谨细致、踏实肯干，责任心强、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通协调能力和文字(wénzì)功底。

3.数字媒体运营部：技术(jìshù)岗1名（京外生源研究生），专业(zhuānyè)为(wèi)计算机类。满足应聘条件，要求：熟悉Web前端(qiánduān)技术，对Vue等前端框架有深入的应用并理解其(qí)设计原理，有3个以上前端开发项目(xiàngmù)经验；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且有相关项目经验；具有原生IOS 或 Android APP前端开发经验者优先考虑(kǎolǜ)；作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强。

1.报名时间：应聘人员可从公告发布(fābù)之日起(zhīrìqǐ)至2025年6月29日。

2.报名(bàomíng)方式：以个人邮件方式报名，应聘人员下载(xiàzài)并填写《中能传媒公开招聘(zhāopìn)2025年度应届毕业生报名表》（请勿修改或转换表格格式）（见附件），文件命名为“姓名+岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)名称+报名表”后发送至报名邮箱（zncm_hr@163.com）。请仔细阅读注意事项，完整填报个人信息，每人限报1个岗位，同时报两个(liǎnggè)岗位视为无效报名。

扫描或长按二维码查看《中能(néng)传媒公开(gōngkāi)招聘2025年度应届毕业生报名表》

3.报名(bàomíng)材料：①户口本首页、本人页扫描件；②身份证（正反面）扫描件；③在读证明（或学生证）、成绩单、学信网学历认证等学籍学历证明材料扫描件；④已取得的专业(zhuānyè)资格证书、获奖证书扫描件以及其他可证明个人能力水平材料的电子版扫描件。以上材料扫描压缩（压缩文件(yāsuōwénjiàn)不超过10M），文件命名为(wèi)“姓名+岗位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。报名及考试时(shí)使用的本人有效居民身份证件必须一致(yízhì)，个人信息及照片一经提交不得修改(xiūgǎi)。逾期或未(wèi)按要求填写信息、提交所需材料的应聘人员，不予受理。

4.应聘人员须如实(rúshí)提供有关信息和材料，虚假信息一经查实，取消参加(cānjiā)本次公开招聘的资格。

中能传媒将结合(jiéhé)有关(yǒuguān)规定，对应聘人员(rényuán)资格进行审查，通过(tōngguò)资格审查人员参加初试（笔试和面试）和复试。报名结束5个工作日内(gōngzuòrìnèi)，将通过短信、微信、电话和电子邮件等(děng)方式(fāngshì)通知符合条件人员参加笔试，具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再通知。通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例原则上达到3:1及以上方可开考，如未达比例，经中能传媒领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

考试采取(cǎiqǔ)先初试（笔试和面试）后复试的方式。

1.初试（笔试和(hé)面试(miànshì)）。笔试内容分为综合类(zōnghélèi)和专业类两部分（各占50%），两部分笔试成绩均合格后，进入面试环节（等额或差额），如进入面试实际人数不足，按实际人数进行面试。笔试面试时间、地点(dìdiǎn)及相关要求将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式(fāngshì)通知应聘人员。

参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审(fùshěn)，资格复审所需材料如下：本人签字(qiānzì)的《中(zhōng)能传媒公开(gōngkāi)招聘2025年度应届毕业生报名表(bàomíngbiǎo)》（贴近期一寸免冠彩色照片(cǎisèzhàopiān)）；附件材料（身份证和学生证原件及复印件、已取得最高学历与学位证书原件及复印件、毕业论文答辩材料等）；居民户口簿原件及复印件，集体户口的提供集体户口首页复印件。缺少上述材料或(huò)提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

2.复试(fùshì)。按照(ànzhào)应聘人员(rényuán)初试成绩（笔试和面试成绩比例4：6）由高到低等额或差额(chāé)确定复试的人员名单。复试时请正装参加。复试主要了解应聘人员政治素质、能力素质、心理素质和岗位匹配度等情况。

根据复试综合成绩由高到低(dī)的顺序，当总分相同(xiāngtóng)时(shí)，按面试成绩高者优先，成绩均相同的，一并进入下一环节。按照(ànzhào)1:2的比例确定参加体检(tǐjiǎn)人员。在体检合格人员中原则上按照1:1确定考察人选，对应聘人员的政治思想表现、道德品质等方面进行(jìnxíng)(jìnxíng)考察，并查阅其人事档案。如考察后人选不符合条件，根据复试综合成绩由高到低依次进行顺延递补考察。体检不合格或自愿放弃应聘的，取消考察资格，按照复试综合成绩从高到低的顺序递补其他应聘人员。

中能传媒综合考试成绩和体检、考察等情况(qíngkuàng)，确定拟(nǐ)录用人选，并在中能传媒网站进行公示，公示期为7天（不少于5个工作日）。

公示结果无异议的，经中能(jīngzhōngnéng)传媒领导班子集体研究后报上级主管单位核准，确定录用人选，与其签订劳动合同(láodònghétóng)，并办理录用手续。未按时报到(dào)或未按要求办理报到手续者，视为放弃录用资格。

1.招聘过程如(rú)发现应聘人员有信息不(bù)实、弄虚作假、舞弊行为，一经查实，立即取消考试、录用资格。

2.请应聘人员注意报名、报名确认、笔试(bǐshì)、面试(miànshì)等时间，逾期不再受理。

3.应聘人员应保持(bǎochí)联络畅通(chàngtōng)。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

咨询电话：010-63415861 陆(lù)老师

中国能源传媒集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)

2025年6月(yuè)16日