评论丨“贾宝玉是长子长孙”引争议，要较真内容也要包容失误

《无限超越班》第三季(dìsānjì)一经播出，便在热门综艺榜单(bǎngdān)上名列前茅。傅首尔(shǒuěr)不想只做“傅首尔本人”，颜安不上镜，李沐宸剧抛脸、柯淳“日薪两万，日拍62场”、丁真演技引等话题点燃社交网络。近日，节目总导演范家驹接受扬子晚报/紫牛新闻记者专访，分享本季节目的(de)(mùdì)创作感悟，也回应了不少观众近年来对演技类综艺的诸多困惑。 流量反噬(fǎnshì)or双向共赢？ 大部分综艺节目(zōngyìjiémù)都会面对同样一个问题：邀请流量(liúliàng)明星参加节目，能有效提升曝光(bàoguāng)度，但也会在一定程度上增加节目制作的风险。流量明星拥有庞大且坚实的粉丝基础，能够增加节目有效曝光，然而“水能载舟亦能覆舟”，一个行差踏错就可能迎来(yínglái)“流量反噬”。 谈及此，范家驹透露，节目组(jiémùzǔ)在选择流量演员(yǎnyuán)时十分谨慎。他们会提前将候选名单交给导师和(hé)表演老师评估，只有那些尊重演员职业、真正热爱表演的艺人，才会被纳入节目阵容。 在节目录制过程中，一些缺乏经验的(de)(de)流量演员确实会惹得导师眉头紧皱，但作为演艺行业的前辈，导师们也期待能在这个舞台上遇见未被发掘(fājué)的“璞玉”。即使导师们会时不时带上(dàishàng)“痛苦面具”，但看到演员们的成长，他们也会由衷地感到高兴。 对于流量(liúliàng)演员的问题，范家驹认为“我们在选择流量演员时，并不是单纯看中他的粉丝基础，更多看他是否热爱并尊重(zūnzhòng)演员这个(zhègè)职业。”只有流量演员与(yǔ)节目双向奔赴，才能实现双赢。比如作为爱豆出道的刘耀文(liúyàowén)，在《无线超越班》中证明了自己对演艺事业(yǎnyìshìyè)的尊重与热爱，也为自己赢得了更多演绎机会，出演《第二十条》和《惊蛰》的重要角色。 如何做到高标准严要求(yányāoqiú)？ 一个电视剧作品能成为一个经典(jīngdiǎn)IP，离不开(líbùkāi)导演、编剧和演员的共同努力(gòngtóngnǔlì)。演技(yǎnjì)综艺节目启用经典IP，一方面是经典IP的剧本质量有保证，不会让演员因为剧本质量掉链子，同时经典IP在自带话题与流量，也为观众们树立了一个客观的演技评判标准。 节目组在选用(xuǎnyòng)经典(jīngdiǎn)桥段(qiáoduàn)的时候，也有自己的考量。范家驹坦言，“首先是大众对(duì)于经典IP的熟悉程度是我们选用的一个重要标准；其次是经典桥段是否存在演技考点，能够让演员去表达自己对角色的不同理解；最后就是选用片段要符合当下观众的审美。” 在《无限超越班》第三季中，艺德被(bèi)提升到重要位置。范家驹指出，演员若对表演(biǎoyǎn)心怀敬畏(jìngwèi)，认真钻研角色，主动与同行切磋演技，提前背熟台词，准时到岗拍摄，演技自然会逐步提升；反之，如果拍摄一结束就只顾玩(wán)手机、躲进房车休息，演技很难有进步。节目里，导师们常常强调艺德的重要性，比如尔冬升在片场，一旦(yídàn)发现有人注意力不集中、状态(zhuàngtài)不佳，都会直言不讳地指出。 演员职业的(de)门槛在哪里？ 《无限超越班》第三季阵容中有王浩信、李依晓等颇有演艺经验(jīngyàn)的演员，也有傅首尔、何九华等非科班出身的跨界演员，柯淳、李沐宸等微短剧演员，还有(háiyǒu)丁真、余宇涵(yúyǔhán)等“零经验”演员。范家驹表示，本季节目将(jiāng)通过不同类型、不同代际的艺人之间的演技切磋，展现演艺圈职场生态，让“好演员的标准”被看到、被讨论、被正视，以此帮助演员提升(tíshēng)职业(zhíyè)素养。 对于节目选人的标准，范家驹表示，节目随着行业的变化推陈出新：“微短剧的爆火，一些非科班演员进入了演艺行业，在一定程度上拉低了我们所说(suǒshuō)的‘门槛’。但节目组(jiémùzǔ)选用多种类型的演员，目的是(shì)向观众展示(zhǎnshì)真实(zhēnshí)的演员生态。”他认同杨(yáng)天真在先导片中的表达，“演员行业是英雄不问出处(chūchù)的”。演艺界的门槛或许不应该是“科班和非科班”区分，应该是“有演技和无演技”差别，娱乐圈中也有很多非科班出身的优秀演员。 范家驹对柯淳、丁真、王星等(xīngděng)人非科班演员的印象十分深刻。作为微短剧(duǎnjù)领域(lǐngyù)的顶流之一，柯淳的晋江式(shì)霸总在(zài)短视频领域掀起模仿热潮。今年2月，由他主演的微短剧《好一个乖乖女》在红果短剧平台播出，总观看量破10亿次。范家驹说：“我们想通过他来呈现微短剧演员演长剧的行业新(xīn)生态。”虽然长剧和(hé)短剧在表演节奏和要求上壁垒，但柯淳有决心打破壁垒。“像因抽象直播出圈的演员颜安是推了其他节目来的，因为他觉得演员是他的职业。” 作为(zuòwéi)零基础的(de)新人演员，丁真此前从未有过参演影视剧的经历。他在节目中表示：“我希望通过学习和(hé)练习成为一名合格的演员”范家驹透露，丁真在节目中有了明显(míngxiǎn)的蜕变：“他现在能演小战士、学生，后期还会有古装扮相。我相信观众会看到(kàndào)丁真作为一名演员的努力。” 王星在(zài)今年年初(jīnniánniánchū)被全网关注之前，已经在演艺圈摸爬滚打了十余年。他曾出演(chūyǎn)《玫瑰的故事》《猎罪图鉴2》《三十而已》等多部热门影视剧，均出演小角色。范家驹说：“你能从王星身上看到对表演的热爱(rèài)，他需要被观众看见的机会。在节目中，他很出彩。” 不少观众质疑演技(yǎnjì)类综艺虽以叙事线展现演员(yǎnyuán)的成长(chéngzhǎng)蜕变，但流于表面，难以真正提升演技。对此，总导演范家驹坦言，期望演员在短短三个月内实现演技飞升是不切实际的。他表示，节目更希望能帮助演员发现自身不足，明确努力(nǔlì)方向，为长期的演技提升奠定基础。 行业与演员合作新桥梁(qiáoliáng)？ 2017年，浙江卫视吴彤团队打造的(de)《演员的诞生》横空出世，让电视机前的观众眼前一亮，也让不少优秀演员借此机会崭露头角。然而(ránér)想让演技类综艺成为“综艺常青树(chángqīngshù)”并非易事，曾经有章子怡、徐峥坐镇的《我就是演员》也停留(tíngliú)在了第三季。 一个综艺若想长盛不衰，必须具备独特且无法取代的亮点(liàngdiǎn)，那么，在竞争激烈的市场竞争中，演技类综艺应该(yīnggāi)何去何从？节目(jiémù)导演范家驹给出了他的答案：牢牢把握节目内核——发掘和培养优秀的演员(yǎnyuán)。从第一季到第三季(dìsānjì)，《无线(wúxiàn)超越班》始终坚守初心，“以训练班的形式带领(dàilǐng)年轻演员踏上蜕变之旅”。范家驹强调，“我们做节目希望带大家关注整个行业的问题，演员的现状。节目不是流量演员的‘选秀’，而是让观众和演员看到好演员的标准。” 许多演员因缺少被关注的机会，成为了观众口中(kǒuzhōng)的“沧海遗珠”。演技类综艺虽然让不少之前籍籍无名的优秀演员在表演舞台上大放异彩，让观众欣赏到精彩的表演，但(dàn)遗憾的是，由于缺乏(quēfá)后续资源(zīyuán)的助力，他们可能“昙花一现”后又重归沉寂。 实际上不少演员对于来节目是否能得到大家的(de)认可一开始也是抱有顾虑的，总导演透露，“像跟哈妮克孜就聊(liáo)了好几次，打消了她的顾虑，以专业获得(huòdé)认可。之前我们通过做节目也跟演员建立起信任感。” 针对这一现状，范家驹表示“演技(yǎnjì)类综艺虽(suī)无法直接为演员(yǎnyuán)开(kāi)一台戏，但却能提供平台，让行业人士看到这些优秀的演员。”檀健次和金世佳参加《我就是演员》后，被台下BOSS团(tuán)的一位编剧看中，为他们量身打造了爆火电视剧《猎罪图鉴》。演员想要被观众看见(kànjiàn)，需要一个契机，而《无限超越班》就是连接演员与观众、行业人士的重要平台。“我们后续也会对接更(gèng)多的行业制片人，给优秀演员创造更多的机会。” 扬子晚报/紫牛(zǐniú)新闻记者 张楠